• 以人為本,首重其德

    人才是公司發展的根本要素,一個具有良好品德的人才對企業而言更為重要。一個具有良好品德的職業人,他在工作中注重團隊的力量,能與其他成員團結協作,能與其他成員友好相處,能時刻發揮積極模范作用。
    在成峰,對人才的定義:品德、敬業精神和學習力。

  • 品德

    品德包括品質和職業行為兩個方面。在成峰,要成為人才,首先要做一個合格的人。這個人是一個具有正確社會價值觀的人,是一個正直的人,是一個對企業忠誠的人,是一個懂得感恩的人。這個人在職業行為方面,是具有團隊意識,一切以團隊為主,有個人團隊服務的意識。我們不需要處處表現自己,把個人利益凌駕于團隊利益之上的個人英雄主義。

  • 敬業精神

    業精于勤,荒于嬉。一個具有強烈敬業精神的人,會高度認同自己所從事的事業,熱愛自己的工作。敬業的人,會積極調動自己所有的聰明智慧和外部資源,主動去把工作做得更加出色。具有敬業精神的人,會主動承擔起責任,力求把每件工作都做好。

  • 學習力

    學習力就是競爭力。企業與企業之間的競爭,比的是對外界事物變化的反應能力和應對速度,比的是企業中人才的學習成長速度,所以歸根結底還是學習力的競爭。職業人的學習力決定著企業的競爭力,企業的競爭力決定著企業的未來。成峰人,要具有良好的學習能力和積極的學習態度。

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